Cerchiamo persone con esperienza reale, autonomia e capacità di lavorare in team su progetti complessi. La SEO strategica per brand strutturati richiede competenze senior, sensibilità di marca e disciplina di metodo. Le caratteristiche che condividiamo nel team:

• Competenze senior verificabili nel proprio dominio (SEO tecnica, content strategy, project management, analisi dati).
• Approccio strategico, non operativo-puro: capacità di leggere il contesto del cliente e tradurlo in scelte difendibili.
• Cultura del lavoro pluriennale: i nostri progetti durano 12-24 mesi e richiedono continuità.
• Comunicazione professionale con team marketing interni del cliente, non semplici fornitori esterni.
• Etica del lavoro documentato: ogni intervento ha un razionale scritto, ogni decisione è tracciabile.

Non cerchiamo profili junior alla prima esperienza né freelance disponibili a singoli task. Per onestà verso chi candida: il nostro perimetro richiede seniority e dedizione di tempo.

Posizioni aperte

Le posizioni qui di seguito sono aggiornate periodicamente. Per ogni ruolo è indicato il livello di seniority, la modalità di lavoro e le competenze chiave richieste. Per inviare candidatura usa il modulo nella sezione come candidarsi in fondo alla pagina.

[JOB_LISTING_PLACEHOLDER] · Le posizioni effettivamente aperte vengono inserite qui in formato card (titolo ruolo + sede + tipo contratto + 2 righe descrizione + link a job description completa o anchor al form). Quando attive, ogni posizione viene marcata con schema JobPosting JSON-LD secondo le linee guida Google for Jobs.

SEO · Senior

Governance tecnica e semantica di progetti SEO pluriennali per brand strutturati. Audit, mappa di crescita, esecuzione e misurazione. Esperienza richiesta: 5+ anni su progetti SEO enterprise.

Content · Senior

Traduzione della strategia SEO in contenuti coerenti con il posizionamento del brand. Briefing, struttura editoriale, governance qualitativa. Esperienza richiesta: 4+ anni su progetti editoriali B2B/enterprise.

PM · Mid-Senior

Governance dei progetti pluriennali, comunicazione con il team interno del cliente, presidio scadenze e qualità del delivery. Esperienza richiesta: 3+ anni in agenzia o in-house enterprise.

Data · Mid

Definizione metriche, monitoraggio risultati, dashboard e report di progetto. Familiarità con Search Console, Analytics, Looker Studio, BigQuery. Esperienza richiesta: 2+ anni su dati SEO/marketing.

Le condizioni di lavoro che proponiamo a chi entra nel team:

• Progetti pluriennali su brand strutturati italiani e internazionali, con visione a 12-24 mesi e budget reali per il lavoro che richiediamo.
• Modalità di lavoro ibrida: incontri di kick-off e revisione strategica in presenza, gestione operativa distribuita.
• Formazione continua su SEO tecnica, motori di risposta basati su intelligenza artificiale, contesto editoriale e governance del progetto.
• Percorso di carriera con responsabilità crescenti, dalla gestione di un cluster operativo alla direzione di un progetto cliente.
• Cultura del lavoro documentato: ogni intervento ha un razionale scritto, ogni decisione è tracciabile.
• Compenso allineato a seniority verificabile e responsabilità di progetto, contratto pluriennale.

Come candidarsi

Per candidarti a una posizione aperta o per inviare una candidatura spontanea, compila il modulo qui sotto. Il CV (PDF preferibile) e una breve nota di motivazione ci aiutano a inquadrare il profilo prima del primo colloquio.

[FORM_PLACEHOLDER] · Inserire qui il modulo di candidatura. Esempio shortcode Avada: [fusion_form form_post_id="..." /] oppure Contact Form 7 / Gravity Forms con i campi: nome, cognome, email, telefono, ruolo per cui ci si candida (dropdown sulle posizioni aperte + “candidatura spontanea”), upload CV (PDF), breve nota di motivazione, consenso privacy. Email destinataria del form: info@agenziaseoitalia.com.

In alternativa, puoi inviare il CV e una breve presentazione direttamente a info@agenziaseoitalia.com, indicando nell’oggetto la posizione di interesse o “Candidatura spontanea”.